Un cambio di passo importante che conferma l’ambizione del progetto: ridurre il gender gap nel settore tech e offrire opportunità concrete a giovani donne delMezzogiorno, dove la disoccupazione femminile supera il 14% (fonte: ISTAT, Noi Italia 2024). Secondo i dati Eurostat, Calabria, Campania e Sicilia figurano tra le quattro regioni con il più basso tasso di occupazione femminile dell’intera Unione Europea.

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