Un cambio di passo importante che conferma l’ambizione del progetto: ridurre il gender gap nel settore tech e offrire opportunità concrete a giovani donne del Mezzogiorno, dove la disoccupazione femminile supera il 14% (fonte: ISTAT, Noi Italia 2024). Secondo i dati Eurostat, Calabria, Campania e Siciliafigurano tra le quattro regioni con il più basso tasso di occupazione femminile dell’intera Unione Europea: in Campania lavora solo il 32,3% delle donne tra i 15 e i 64 anni, mentre in Calabria e in Sicilia i valori si fermano rispettivamente al 33,1% e al 34,9%.

Leggi l'articolo