Sono i dati che emergono dalla quarta edizione dell'Osservatorio delle Competenze Digitali, condotto dalle maggiori Associazioni ICT in Italia, AICA, Anitec-Assinform, Assintel e Assinter Italia con il supporto di CFMT, Confcommercio, Confindustria e il patrocinio di MIUR e AGID, concentrando l'analisi sulle professioni e i ruoli dell'ICT.

Autoware vanta oggi una squadra composta da oltre 40 dipendenti

Autoware vanta oggi una squadra composta da oltre 40 dipendenti

Una prima definizione di Competenze Digitali è stata proposta, nel 2006, dal Parlamento Europeo nel documento “Raccomandazione del Parlamento Europeo e del Consiglio del dicembre”, che indicava le otto competenze chiave per l’apprendimento permanente

Secondo l’Osservatorio delle Competenze Digitali 2018 (condotto da Aica, Anitec-Assinform, Assintel e Assinter Italia in collaborazione con il Miur e l’Agid), l’Information e communications technology offre molti posti di lavoro, fra l’altro pregiati e qualificanti, ma i nostri connazionali non hanno i requisiti per conquistarli

Puntare su una professione Ict (ovvero del settore Information and communications technology) oggi può significare avere molte più probabilità di trovare un posto di lavoro qualificato.

Presentazione dei risultati dell’Osservatorio delle Competenze Digitali 2018 (condotto da Aica, Anitec-Assinform, Assintel e Assinter Italia in collaborazione con il Miur e l’Agid)

Gli esperti di lavoro auspicano che i giovani si orientino verso le lauree Stem (science, technology, engineering e mathematics) di cui c'è grande richiesta sul mercato.

Migliaia di posti di lavoro, pochi laureati con le competenze richieste.

Secondo il recente Osservatorio delle competenze digitali, elaborato dalle maggiori Associazioni ICT in Italia (AICA, Anitec-Assinform, Assintel e Assinter Italia con il supporto di CFMT, Confcommercio, Confindustria e il patrocinio di MIUR e AGID), qui le digital skills pesano per ben il 48% nella selezione del personale.