IL FUTURO PUÒ ASPETTARE
Non c’è intervento o convegno in cui non si dica che il Covid19 ha impresso una forte accelerazione alla digitalizzazione. Eppure – spiegano dall’Osservatorio delle competenze digitali – guardando a chi il digitale “lo fa”, i segnali che arrivano dal mondo del lavoro parlano di incertezza e congelamento dei processi di selezione di nuovo personale nelle professioni Ict.

Overwork

L’impennata della domanda di soluzioni digitali, più che in nuove assunzioni, si è tradotta di fatto in un aumento del carico di lavoro sul personale già attivo. Una situazione poco sostenibile nel lungo periodo. Anche se, dopo il calo di ricerche dei primi nove mesi del 2020 (-26% in un anno), si vedono segnali di ripresa a partire dal terzo trimestre. Un segno più che però potrebbe subire una nuova battuta d’arresto nell’ultima parte dell’anno.