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Il collo di bottiglia del capitale umano
Rivista del Vetro

Con quali obiettivi le tecnologie digitali e l'AI possono impattare sulle strategie di aziende manifatturiere anche di piccole dimensioni? La risposta passa, obbligatoriamente, dalle risorse umane.

Di questi tempi vi è grande abbondanza di indicazioni, prescrizioni, consigli (nonché offerte commerciali) relativamente a come le aziende dovrebbero affrontare e vincere la cosiddetta “rivoluzione digitale”, il megatrend economico più importante a partire dall’avvento di Internet, e del quale la “Fabbrica 4.0” è uno dei tasselli più rilevanti. Accademici, economisti, consulenti eccetera spiegano che senza un approccio strategico globale, integrato, olistico, e, soprattutto, senza ingenti investimenti informatici saremo inevitabilmente destinati a perdere la sfida. In più, da qualche tempo nuovi elementi complicano lo scenario, come l’AI e la blockchain, o meglio le loro possibili e ancora in grande misura sconosciute applicazioni industriali.