Roma. L'uno per cento: è la percentuale destinata nel 2020 alla formazione sul totale degli accordi aziendali, secondo l'Osservatorio del lavoro della Cisl. Era stata l'11 per cento nel 2019, il crollo è del 10 per cento. Quello passato è stato un anno di crisi nera e non stupisce che ben l'87% per cento degli accordi abbia riguardato le ristrutturazioni (dal 24 che era).

Ora - osserva in uno studio l'Osservatorio delle Competenze digitali di AICA, Anic-Assinform di Confindustria, e Assintel-Assinter, altre sigle che collaborano ad Italia digitale - l'intenzione tra i processi di trasformazione digitale e l'impatto della crisi pandemica ha agito da acceleratore sia della domanda di nuove competenze digitali sia dei processi di obsolescenza di competenze e professioni informatiche a rischio per basso grado di aggiornamento, competenze non più adeguate a gestire in modo coordinato complessità tecnologiche, organizzative e gestionali o completa sostituibilità con le nuove soluzioni.