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Certificare le competenze per Industria 4.0: l’importanza di scuola e formazione
Retefin.com

Il Piano governativo Industria 4.0 con l’obiettivo di sostenere la diffusione dell’innovazione digitale nella fabbrica e nelle imprese italiane ha determinato un nuovo rilevante ciclo di investimenti innovativi nelle imprese manifatturiere italiane, assieme a nuove aspettative. Peraltro, le imprese stanno incontrando crescenti difficoltà nella ricerca delle competenze necessarie sia a livello dei diplomati che dei laureati in quanto la scuola e anche l’università non risultano in grado di formare le competenze e capacità necessarie per un inserimento efficace e rapido nelle attività lavorative. Con la conseguenza che si ha contemporaneamente una crescente richiesta di personale da parte delle imprese che non trova risposta dalle istituzioni formative assieme alla presenza di un elevato numero di giovani che non trovano lavoro perché non possiedono le competenze necessarie.

L’importanza della formazione

Con riferimento al Piano Industria 4.0 che è stato concentrato sugli sgravi fiscali per gli acquisti di sistemi connessi di produzione, solo successivamente si è pensato ad incentivare la formazione del personale delle imprese verso l’utilizzo dei macchinari oggetto del Piano e solo a inizio maggio di quest’anno si sono approvate le Note attuative per gli incentivi fiscali a copertura parziale dei costi del personale in fase di formazione, tra l’altro non prevedendo di coprire i costi dei corsi di formazione che restano a carico delle imprese.

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