Alla base dell’e-Leadership è fondamentale una robusta cultura digitale, che deve essere patrimonio di tutti i lavoratori e che dovrebbe essere sviluppata già nel percorso scolastico.

La Scuola Secondaria Superiore o il percorso Accademico sono i luoghi privilegiati per formare e consolidare nei giovani una buona base (“i fondamenti”) di Cultura Digitale, ma se questo non avviene, è possibile intervenire con la formazione continua per tutti i lavoratori, compresi quadri, manager, decisori politici.

Con il programma e4job - Cultura digitale per il lavoro, di recente applicazione, AICA propone una serie di strumenti per facilitare questa crescita diffusa di “consapevolezza digitale”.

Questi strumenti, insieme, offrono una soluzione pratica per tutti i contesti e per tutti i target, sia che si tratti di docenti o di studenti a scuola o all’università, sia che si tratti di lavoratori o manager.