Si è concluso in settembre il secondo ciclo 2016 della e-HealthAcademy AISIS, che ha permesso ad AISIS stessa e alle aziende sanitarie di avere evidenza e trasparenza rispetto alla professionalità di un ruolo, quello del C.I.O. che diviene sempre più strategico nei processi di innovazione della sanità.  L’importanza di questa figura professionale richiede un’attenta preparazione professionale e la necessità di una “valutazione”  rispetto ad un preciso framework metodologico come e-CF, lo  standard europeo delle competenze digitali.

Partendo da queste premesse AICA, in accordo con AISIS, ha predisposto due specifici percorsi professionali: il primo è consistito nella qualificazione delle competenze, volta ad accertare che la persona possedesse il sufficiente livello di conoscenze e capacità operative richieste dal proprio ruolo professionale; il secondo invece ha portato alla certificazione del profilo professionale, in cui è stato verificato che il candidato, già in possesso della qualificazione, avesse realmente svolto un determinato ruolo per un periodo significativo, sulla base di documenti reali di lavoro, attestanti l’applicazione delle competenze richieste dal profilo professionale.

Per il Ciclo dell’e-HealthAcademy AISIS 2016 il percorso di qualificazione ha messo in evidenza come, in particolare per il profilo professionale di C.I.O., vi siano interessanti opportunità di miglioramento, proprio sulle competenze di governance dei sistemi informativi. Per il percorso di certificazione sette professionisti hanno conseguito la certificazione eCFplus, accreditata dall’Ente Nazionale degli Accreditamenti (ACCREDIA) che attribuisce al titolo una valenza giuridica ed internazionale.

Come nel 2015 l’esperienza del percorso è stata raccontata nel libretto “L’insostenibile leggerezza del CIO”, per il 2016 potrete trovare le riflessioni sull’e-HealthAcademy raccolte nel nuovo libretto “Il Bushido del CIO”, scaricabile dal sito di AISIS (http://www.aisis.it/it/document/) o acquistabile dal sito dell’editore: